|
|
 |
 |
Wat doet Arron Group?
Arron is sinds 1993 bezig met het plaatsen van gratis consumptieautomaten, dit op exploitatiebasis. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een snoepautomaat, frisdrankautomaat of koffieautomaat. De naam Arron is ontstaan uit de twee broers ARno en RONald Weerwag.
In de loop der tijd is een dusdanig klantenbestand ontstaan, met daarbij een netwerk van toeleveranciers, dat er in 1997 is besloten om de verdere landelijke groei door te voeren in een franchise formule. Hierbij is de kracht dat er een regionale klant- en servicegerichte benadering ontstaat.
Op dit moment zijn er een dertiental franchisenemers, de rayons welke nog niet worden ingevuld door franchisenemers worden door het hoofdkantoor geëxploiteerd. Tevens heeft dit hoofdkantoor een eigen "pilotrayon".
De franchise-organisatie is ondergebracht in een aparte rechtspersoon.
Er wordt gewerkt met een groeiend team. Een aantal, administratieve, taken heeft Arron uitbesteed aan Bergwerf Partner B.V. te Leusden.
De formule, zoals vastgelegd in diverse documenten zoals het contract en het handboek, zorgt voor uniformiteit. Dit geeft herkenbaarheid voor de klant, en berekenbaarheid voor de ondernemer. Het gebruik van de franchiseformule geeft de ondernemer hierdoor een veel grotere kans op succes dan wanneer hij een eigen bedrijf van de grond af aan zou moeten opzetten. Als franchisenemer heeft hij weliswaar wat minder eigen inbreng, maar hij hoeft het wiel niet telkens opnieuw uit te vinden. Ook neemt de franchisegever hem diverse taken uit handen, en biedt hem knowhow en begeleiding.
Markt.
Arron heeft in de loop der jaren bewezen een succesformule te hebben neergezet. En naast dat, een sterke positie aangenomen binnen de consumptieautomaten branche. Hetgeen geresulteerd heeft dat Arron diverse samenwerkingsverbanden met consumptieautomaten- en ingrediëntenleveranciers heeft.
De markt waarin Arron zich begeeft is nog steeds sterk groeiende.
Arron ziet deze groei de komende tien jaar nog sterk toenemen. Zowel in marktsegmenten als; bedrijven voorzien van versnaperingen voor tussendoor, maar juist ook op scholen, op het werk en bij de diverse instellingen die Nederland telt.
Dit alles onder het mom van "één aanbieder, één aanspreekpunt = duidelijkheid = Arron. Uiteraard wordt deze visie gedeeld in een handboek ten behoeve van onze franchisenemers.
Kort samengevat: De markt voor diverse behoefte voorzieningen, en de invulling hiervan, vertoont een sterke groei. Een sterke, regionale klant- en servicegerichte benadering is de basis voor succesvolle groei.
Profielschets Franchisenemer.
Commercieel ingestelde mensen, die gevoel voor service hebben.
Er wordt door de franchise organisatie een bepaalde begroting opgesteld. Dit betekent vooral het eerste jaar dat er commercieel een behoorlijke inspanning moet worden verricht, en dat hiernaast het bevoorraden van de consumptie automaten ook de nodige inspanning en aandacht vragen. Kortom, hard werken, commercieel zakelijk ingesteld en het vermogen om servicegericht op te treden met het nodige doorzettingsvermogen. Een bepaalde vooropleiding is dus in deze van minder belang.
Wat doet de Franchise-Organisatie voor de Franchisenemers?
De franchisegever is u terzijde op een behoorlijk aantal terreinen. Uiteraard krijgt u een beschermd rayon. De franchise-organisatie heeft de nodige contacten met leveranciers, waarvan een aantal ook prospects doorsturen naar Arron en haar franchisenemers.
U wordt ingewerkt op zowel commercieel, technisch als administratief gebied. U wordt op bedrijfseconomisch en financieel gebied begeleid. U kunt profiteren van het werken in groter verband, waarbij nog volop groeimogelijkheden zijn. Een en ander is geregeld in een franchise-contract, dat uiteraard uitgaat van wederzijdse rechten en plichten.
In een handboek staat de nodige informatie met betrekking tot de formule vermeld, en de daarbij behorende richtlijnen. Dit handboek zal steeds aan de actualiteit worden aangepast. In een aantal rayons staan al reeds een aantal consumptieautomaten opgesteld, zodat franchisenemers een basis hebben. In zijn algemeenheid wordt hiervoor wel een overnamesom gevraagd.
Wat doet de Franchise-Organisatie niet?
Het moet een potentiële franchisenemer duidelijk zijn dat hij/zij ondernemer wordt. Ondernemen betekent nu eenmaal in de regel het durven nemen van risico's . Financieel gedisciplineerd kunnen zijn, dus waar nodig de hand op de knip houden.
Qua inkomen is het een andere situatie dan de zekerheid van het maandelijkse salaris, het mag natuurlijk duidelijk zijn dat hier tegenover een groot aantal voordelen kunnen staan.
Acceptatie-procedure.
Dit is voor u een eerste kennismaking met de Arron organisatie. Wij kunnen ons voorstellen dat u in een mondeling onderhoud meer wilt weten. Dit is uiteraard mogelijk. Na dit gesprek kan het voorkomen dat u wilt intekenen voor een bepaald rayon. U kunt dan, na acceptatie door franchisegever, opteren voor dat bepaalde rayon. In een intentie-overeenkomst krijgt u gedurende een maand de tijd om hierover een beslissing te nemen. Door franchisegever wordt binnen deze intentie-overeenkomst de volgende bescheiden verstrekt:
· Een zo nauwkeurig mogelijke begroting, over meerdere jaren met betrekking tot het desbetreffende rayon.
· Een concept van de franchise-overeenkomst.
· Een rondleiding c.q. bezoek aan meerdere locaties waar automaten van Arron staan.
· Diverse andere gegevens en informatie omtrent werkwijze , logistiek, administratie, financiën en dergelijke.
· Een vervolgafspraak omtrent hetgeen hierboven beschreven.
Franchisegever zal gedurende de looptijd van deze intentie-overeenkomst het desbetreffende rayon niet aan een andere partij gunnen.
Voor deze intentie-overeenkomst en de daarmee verband houdende werkzaamheden betaald u een intentiefee.
Indien u besluit tot franchiseneming te willen overgaan betaalt u een entreefee.
Hiervoor ontvangt u naast een, binnen de formule, beschermd rayon de volgende bescheiden:
· Handboek met daarin de Arron formule beschreven.
· Intensieve begeleiding op zowel commercieel als technisch vlak voor een periode van circa drie tot zes maanden.
· Gedurende de looptijd van de overeenkomst jarenlang gebruik kunnen maken van de collectieve inkoopacties en jaarbonussen welke Arron Franchise B.V. met haar "Partners in business" is overeengekomen.
· Adresgegevens van prospects met betrekking op de doelgroep voor het desbetreffende rayon.
· Een "startpakket" in de vorm van diverse bedrijfsformulieren, bedrijfskleding, autoreclame e.d.
Hiernaast betaalt u maandelijks een franchisevergoeding (fee) over de omzet en ook incidenteel voor landelijke commerciële acties.
Deze zijn opgesplitst in een vaste maandelijkse fee en daarnaast een fee over de omzet.
Hoeveel bedragen de investeringen?
Er zijn relatief weinig investeringen nodig. Een (bestel) auto is in ieder geval nodig. Ook in de basisvoorraad en het wisselgeld in de consumptieautomaten gaan de nodige middelen zitten. Hierbij geldt uiteraard: hoe meer consumptieautomaten, hoe groter de investeringen. Aan de andere kant: hoe meer consumptieautomaten, hoe meer opbrengst.
Voorbeeld: uitgaande van 60 automaten moet u in het eerste jaar denken aan een investeringsbedrag van ongeveer €25.000,00 (uitgaande van een lease-auto).
Hierbij moet u rekening houden dat dit bedrag niet in een keer nodig is, de 60 consumptieautomaten worden namelijk over een periode van een jaar geplaatst. Tevens is in bovengenoemd voorbeeld een aanloopverlies opgenomen van drie maanden.
Op dit moment zijn de beschikbare regio’s:
- Ede – Arnhem
- Groningen
- Drenthe
- Gorinchem - Tiel
Is uw interesse gewekt stuur dan uw CV met motivatie naar info@arron.nl
|
|
|
